• očkování proti hepatitidě typu B
• samostatnost, pečlivost, flexibilita
• schopnost kolektivní spolupráce
• zdravotní způsobilost
• občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
• individuální aktivizace, nácvik sebeobslužných úkonů, nácvik sedu, stoje a chůze včetně využití aktivizačních pomůcek
• poskytování přímé obslužné péče klientům (zajištění či dopomoc s osobní hygienou, koupání, výměna inkontinenčních pomůcek, podávání stravy, péče o lůžko a osobní věci, oblékání, manipulace s prádlem, manipulace s klienty,- dopomoc se vstáváním a uléháním na lůžko, polohování, vysazování do křesla či židle, pobyt na vzduchu, aktivizační činnosti, atd.)
• spolupráce na individuálním plánování péče o klienta nebo přímé plánování aktivizační péče
• skupinová aktivizace napříč oddělením, vaření, pečení, ruční výroba
• dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele
Pracovní režim:
jednosměnný (40 hodin týdně) – Po-Pá 6:45 - 15:15
Plat:
od 28 050,-Kč + 3 100,-Kč příspěvek za ošetřovatelství + 600,-Kč příspěvek na ztížené pracovní prostředí
Osobní příplatek:
až 4 000,-Kč po zkušební době dle pracovního výkonu
Benefity:
• příspěvek na závodní stravování, příspěvek na produkty na stáří, příspěvek na masáže, kulturu, sportovní akce
• 30 dní dovolené, 2 sickday
• stabilní prostředí veřejného poskytovatele sociálních služeb
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 25.1.2026, k rukám pí. Petře Andrle, tel. 702 229 104, email:
zaslat email. Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.
Výběrové řízení probíhá formou osobního setkání přímo v organizaci, případně online prostřednictvím připojení přes Microsoft Teams.