Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Data analytik | energetika a průmysl
Místo práce:
(Hradec Králové)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
70 000
až 90 000 Kč
Text nabídky:
- VŠ vzdělání v oboru data science, elektrotechniky, energetiky nebo příbuzném oboru
- 4+ roky praxe v oblasti datové analytiky v energetice či průmyslovém prostředí
- Pokročilou znalost Pythonu, SQL a nástrojů pro vizualizaci dat (Power BI, Tableau)
- Zkušenost s prostředím SCADA/DCS a energetickými komunikačními protokoly (OPC-UA, IEC 61850).
- Dobré znalosti statistiky a forecastingu (časové řady, regresní analýza).
- Schopnost efektivně komunikovat se stakeholdery napříč organizací
- Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2 - budete součástí mezinárodního týmu
Výhodou bude:
- Magisterské vzdělání se zaměřením na energetickou analýzu nebo průmyslové inženýrství
- Praxe s daty z obnovitelných zdrojů (fotovoltaika, větrné elektrárny) a analýzou sítí
- Přehled o fungování energetických trhů a regulatorním prostředí
- Zkušenosti s cloudovými platformami (Azure IoT, AWS Energy Data Services)
Hledáme Datového analytika, který se zapojí do projektů v oblasti energetiky a bude pomáhat využívat data k efektivnějšímu provozu, vyšší spolehlivosti zařízení a lepším strategickým rozhodnutím. Vaší doménou budou data z výroby, přenosu a distribuce energie včetně obnovitelných zdrojů!
Náplň práce:
- Sběr, zpracování a propojování dat z energetických systémů (SCADA, DCS, IoT, smart metéry, ERP, CMMS)
- Analýza trendů, predikce zatížení a modelování prediktivní údržby
- Návrh datových řešení pro zvyšování energetické účinnosti a snižování nákladů
- Tvorba dashboardů a reporting klíčových KPI (výkon, účinnost, odstávky, emise)
- Monitoring stavu a spolehlivosti zařízení (turbíny, generátory, transformátory)
- Podpora analýzy příčin výpadků a nestandardních stavů
- Zajištění kvality dat pro regulatorního reporting a ESG reporting
- Prezentace výstupů technickým týmům a managementu
- Možnost pracovat z kanceláří v Praze, Pardubicích, Ostravě a Brně
- Roční výkonnostní bonus dle individuálních výsledků a celkového výsledku společnosti
- 5 týdnů dovolené + sick days
- Možnost home office 2-3 dny týdně
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Stravenky
- Vzdělávací kurzy, školení + příspěvek na vzdělání
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Občerstvení na pracovišti