• vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru výhodou,
• min. 2 roky zkušeností s autoprovozem, základní technický přehled o vozidlech, znalost legislativy v oblasti dopravy výhodou,
• základní ekonomický přehled a znalost nástrojů pro efektivní řízení autoprovozu, dobrá orientace v aktuálních trendech,
• velmi dobrá uživatelská znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
• řidičský průkaz skupiny „B“ - aktivní řidič,
• analytické myšlení, odpovědný přístup k práci, samostatnost a časová flexibilita.
• návrh a aktualizace strategie rozmístění vozového parku a zajištění jednotného efektivního řízení vozového parku (osobní a nákladní dopravy, speciálních strojů v lesním hospodářství) napříč podnikem dle této strategie,
• příprava ročního plánu rozvoje a obnovy vozidel s cílem zajistit plynulé pokrytí predikovatelných potřeb vozového parku,
• analýzy efektivnosti využití firemních vozidel a návrh případných změn strategie rozmístění vozového parku a způsobu jeho využívání s cílem optimalizovat jeho využití a náklady s ním spojené,
• rozhodování o opravě/obnově/vyřazení vozidla s cílem zajistit efektivní vynakládání prostředků na opravy a údržbu vozidel,
• správa a vyhodnocování systému monitoringu vozidel,
• zajištění agendy na dopravním inspektorátu – přihlašování, převody a odhlašování vozidel,
• zajištění agendy spojené s pojištěním vozového parku, včetně součinnosti při řešení škodních událostí.
• mzdu dle kvalifikace kandidáta, roční odměny,
• systém benefitů (penzijní připojištění, životní pojištění, stravné, FKSP – osobní účty, 200 hodin dovolené).
Písemné nabídky včetně motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte elektronicky na
zaslat email do 22. 03. 2026.
Pracovní místo je vhodné pro muže a ženy.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.